النزاهة وأثرها على الأداء الوظيفي والمؤسسي

اقتباسٌ علميٌّ

أحمد بن حمد بن سليمان الخليلي (معاصر). «النزاهة وأثرها على الأداء الوظيفي والمؤسسي». الموسوعة الإباضيّة. https://ibadi.net/book/1794 نسخ

أحمد بن حمد بن سليمان الخليلي (معاصر). «النزاهة وأثرها على الأداء الوظيفي والمؤسسي». الموسوعة الإباضيّة، تاريخُ الوصولِ ٢٠ أكتوبر ٢٠٢٦. https://ibadi.net/book/1794. نسخ

أحمد بن حمد بن سليمان الخليلي (معاصر). «النزاهة وأثرها على الأداء الوظيفي والمؤسسي». الموسوعة الإباضيّة، https://ibadi.net/book/1794. تمّ الاطّلاعُ في ٢٠ أكتوبر ٢٠٢٦. نسخ

@book{ibadi1794,
  author    = {أحمد بن حمد بن سليمان الخليلي},
  title     = {النزاهة وأثرها على الأداء الوظيفي والمؤسسي},
  publisher = {الموسوعة الإباضيّة},
  url       = {https://ibadi.net/book/1794},
  series    = {الأخلاق والرقائق والتزكية},
  note      = {أحمد بن حمد بن سليمان الخليلي (معاصر)},
  language  = {arabic},
  urldate   = {2026-10-20}
}

TY  - BOOK
AU  - أحمد بن حمد بن سليمان الخليلي
TI  - النزاهة وأثرها على الأداء الوظيفي والمؤسسي
PB  - الموسوعة الإباضيّة
KW  - الأخلاق والرقائق والتزكية
UR  - https://ibadi.net/book/1794
LA  - ar
Y2  - 2026/10/20
ER  - 

تنزيل BibTeX · ركنُ الباحثين وواجهةُ البيانات